Lucid Motors объявила о новом раунде сокращений: компания увольняет 18% сотрудников, или около 1 500 человек. TechCrunch пишет, что решение принято всего через четыре месяца после предыдущего сокращения на 12% и сопровождается остановкой второй производственной смены на заводе Casa Grande в Аризоне. Формулировка компании — привести производственные планы в соответствие с ожидаемым спросом.

Новый генеральный директор Silvio Napoli объясняет реструктуризацию необходимостью упростить компанию, улучшить исполнение и сделать Lucid более конкурентоспособной. Контекст для премиального производителя электромобилей стал заметно сложнее: рынок EV в США охладился, крупные автоконцерны пересматривают собственные планы по электрическим моделям, а инвесторы всё жёстче оценивают путь к прибыльности.

Изменения затронули не только рядовых сотрудников. Marc Winterhoff, который больше года был временным CEO до назначения Napoli, покинул компанию, хотя ранее ожидалось, что он останется операционным директором. В регуляторной отчётности Lucid указала, что сама должность chief operating officer ликвидирована. Это показывает, что речь идёт не только о снижении расходов, но и о перестройке управленческой структуры.

Сокращения проходят в момент, когда Lucid готовит важный продуктовый переход. Компания работает над своим первым более массовым автомобилем — Lucid Cosmos SUV, который должен выйти позднее в этом году и стартовать ниже $50 000. Для Lucid это попытка выйти за пределы узкого рынка дорогих седанов и приблизиться к объёмам, которые могут поддержать долгосрочную прибыльность.

Параллельно Lucid пытается закрепиться в сегменте автономного транспорта. Компания сотрудничает с Uber и Nuro над люксовым сервисом роботакси, запуск которого в Сан-Франциско заявлен на этот год. TechCrunch отмечает, что Lucid отказалась комментировать, будут ли какие-либо программы закрыты в рамках реструктуризации. Поэтому пока непонятно, как именно сокращения повлияют на роботакси-направление и разработку будущих моделей.

Финансовая часть плана выглядит конкретнее. Lucid ожидает ежегодную экономию около $158 млн, а завершить реструктуризацию планирует к третьему кварталу. Одновременно компания закладывает примерно $32 млн на выходные пособия. Под сокращения попадут штатные сотрудники, контракторы и почасовые производственные работники. На конец 2025 года у Lucid было около 9 000 сотрудников по всему миру, ещё до февральского сокращения.

Для отрасли эта новость — ещё один сигнал, что переход к электромобилям остаётся капиталоёмким и неравномерным. Даже компании с сильным брендом, доступом к капиталу и технологическими амбициями вынуждены одновременно запускать более доступные модели, сокращать расходы и доказывать, что спрос способен поддержать производство.

Источник: TechCrunch, 22 июня 2026